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培训管理

我们着力于创建学习型企业,通过培训令员工的知识、工作技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到合理的改善与提高,从而发挥其最大的潜力以提高组织和个人的绩效,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

我们着力于创建学习型组织,通过培训提升员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高组织和个人的绩效,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

职业发展

围绕“以市场为导向,团队为基础”的经营理念,体现“以奋斗者为本,实现共同发展”的人才理念,运用规范管理运作系统提高工作效率,建立了办公室职员序列、营销序列、技术序列、管理序列发展通道,拓展员工发展机会以提升人才的能力水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。

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